Working style

休日・休暇のこと

プライベートが楽しいと
仕事にもっと
前向きになれる

働きやすい「休暇・休日」のポイント

prishは、スタッフ全員のプライベートを大切にしています。しっかりお休みをとって、趣味や家族との時間を充実させてこそ、いきいきと仕事ができるからです!
ネイリストは1カ月の休日数で勤務体系を選べるシステム。うち3日間は、お店の都合に関係なく、必ず希望日に休みをとれます。

休暇の例

友だちや家族と休みを合わせたり、目当てのイベントに参加したり・・・。もちろん、お店が混雑する週末に連休をとっても構いません。
有給休暇も残すことなく、きっちり休んでもらうのが私たちのポリシー。うまく休みを組み合わせて、4日以上の長期休暇も取りやすいんです。

マタニティ制度について
よく、「妊娠したから退職しなくてはいけない」と考える人がいますが、妊娠を理由に退職させることは法令で禁止されています。私たちは、安心して出産・育児ができる環境を目指しています。
産休・育休は、雇用形態にかかわらず、全員が取得可能です。妊娠初期は、当日の体調を確認してから、出勤するかどうか決めることもできます。
休暇
5日~11日/月の範囲で選択可(土曜・日曜・祝日も可能・有給休暇含む)
※1ヶ月単位のシフト制
※1ヶ月の中で3日間好きな日を指定してお休みできます(土曜・日曜・祝日、連休も可能)
※有給休暇と合わせて1週間以上の長期休暇も可能(繁忙期を除く)
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